Франшиза Фикс Прайс - условия и стоимость

Научите WiFi приносить реальную пользу для бизнеса. Гостевой WiFi с авторизацией, маркетинговыми возможностями и SMS-идентификацией для ресторанов, гостиниц, фитнес-центров и других организаций. Как мы помогаем бизнесу C года помогаем бизнесу с организацией и поддержкой публичных WiFi сетей с маркетинговыми и аналитическими возможностями. Уже 5 лет мы доказываем, что WiFi может приносить весомую пользу. За это время мы помогли двум тысячам заведений решить бизнес-задачи через гостевую WiFi сеть Мы протестировали большое количество маркетинговых механик вместе с нашими клиентами и у нас есть рабочие кейсы, которые готовы запустить для вас.

Также, мы можем разработать индивидуальную механику под задачи вашего бизнеса. Как работает Hot WiFi. Гость подключается к WiFi-сети. Для доступа в интернет гость. Нажимая на кнопку "Cкачать презентацию", вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Hard Rock Cafe За 4 месяца гости рассказали о заведении уже друзьям в социальных сетях. KFC Каждый гость ресторана становится подписчиком групп в социальных сетях. Вспомните навскидку, сколько в вашем городе кафе, фитнес-центров и салонов красоты.

Есть ли среди них те, кому не нужны новые посетители? Узнайте о новых продуктах, об эффективном продвижении бизнеса через WiFi, а также познакомьтесь с советами лидеров индустрии. Посты гостей в социальных сетях принесут более 10 просмотров рекламных постов в день. Брендированные стартовые страницы Взаимодействуйте с вашей аудиторией. Собирайте отзывы и оценки качества услуг через WiFi Хотите избежать негативных отзывов в интернете и улучшить качество услуг?

Fix Price — это территория, где вся семья независимо от увлечений и потребностей может найти для себя что-то интересное и полезное. Предложенные товары для быта продаются по экстремально низкой цене. Здесь можно найти что угодно — продукты питания, цветы, декор, подарки, одежду, парфюмерию, сувениры, книги, бытовую химию, средства гигиены и много других полезных вещей. Ассортиментная линейка товаров варьируется в пределах 2 тысяч единиц.

Покупатели Fix Price получают удобную атмосферу, где можно подобрать для себя что-то интересное по выгодной стоимости. Fix Price — это недорогая франшиза для маленького города и для большого мегаполиса. Добиться таких низких цен можно за счет невысокой закупочной стоимости.

Компания Фикс Прайс не пользуется услугами дилеров и других посредников, она самостоятельно импортирует всю свою продукцию, исключая лишние звенья из своей логистической цепочки. Более того, многие компании с радостью сотрудничают с такой узнаваемой и рейтинговой сетью, предоставляя дисконтные программы и бонусы.

За счет большого товарооборота удается минимизировать издержки, что также благоприятно сказывается на ценообразовании. Fix Price — это уникальная концепция, выгодные и отработанные технологии ведения бизнеса, которые, как и франшизы от Сбербанка , дают возможность удерживать лидерство на рынке непродовольственных товаров.

Еще одно отличие Fix Price — это удобное месторасположение. На нашем сайте открылся каталог франшиз! Сегодня Фикс Прайс предлагает купить франшизу и сотрудничать на взаимовыгодных условиях. Если же вы желаете работать в сфере быстрого питания, рекомендуем рассмотреть франшизу Сабвей. Программа работы по франшизе от Fix Price была запущена в году. Сегодня управляющие заявляют о намерениях дальнейшего расширения.

В их планы входит увеличение торговых точек до и рост географии сети путем освоения новых областей. Не исключено, что Fix Price станет франшизой для малого бизнеса в Украине. Для того, чтобы предложить своим покупателям широкий выбор продукции хорошего качества, необходимо проанализировать большой поток информации, постоянно отслеживать изменения спроса и наличие конкурентных товаров.

Поэтому ассортимент магазина Fix Price постоянно обновляется, дополняется новинками. Такая всесторонняя аналитическая поддержка Fix Price помогает магазинам не только держаться на плаву, но и показывать ежемесячный рост и занимать лидирующие места на национальном рынке. Приобретая франшизу Фикс Прайс, предприниматель получает статус партнера, а вместе с ним и ряд выгод. Франчайзер Fix Price поддерживает своих партнеров, предоставляя единую товарную базу для финансовых расчетов, помогает формировать ассортиментный ряд, устанавливает цены.

Вся продукция приобретается из общего распределительного центра, при этом система доставки работает безукоризненно.

Всем привет! Я безумно люблю пиццу. Казалось бы, обычный бутерброд, но как же прекрасно это сочетание хлеба и прочих ингредиентов. Hot WiFi - гостевой WiFi с маркетинговыми возможностями, WiFi авторизация и SMS идентификация. Фикс Прайс – условия партнерства, преимущества компании, стоимость франшизы, контакты сети, развитие Fix Price, действующие цены.

Додо-пицца - Отзывы о франшизах - Бизнес форум

С каждым днём отношения внутри компании становились хуже. После окончания учёбы — уволилась и не жалею. Кстате, хочу отметить про любовь — морковь на работе. Парочкам запрещено работать вместе из-за скандалов посреди работы. Но не всегда получается в график поставить раздельно, так что есть возможность. Как оказалось, сотрудники от недовольства и злости действительно воруют, конечно не все.

Да и это ошибка начальства. Поэтому не считаю в данной ситуации это зазорным. Внутрення установка для сообщения с внешними контрагентами, работниками: Никаких письменно записанных цифр и дат от имени ПиццаВенчур. Использовать только устные обещания, по ним никаких обязательств не возникает и исполнять их не обязательно и даже не желательно. Потом расставание и привлечение другого лоха красивыми, фантастическими росказнями.

С теми, кто пытается записать обязательства, не сотрудничать изначально. Часто обсуждается небольшое повышение зарплаты после достижения определенных показателей прибыли. Однако на практике не осуществимо так как много продукта и прибыли уходит на убыточные промоакции и эксперименты с инфосистемой, которые отдачи не дают.

Руководители подразделений категорически против займов так как они заведомо не возвратные, но кто бы их слушал. В блоге сообщает что откликнулось много инвесторов, на самом деле всего на несколько млн. Массовые увольнения из офиса показывают отсутствие роста компании, месяц за месяцем сотрудников все меньше. Из-за крошечной зарплаты ушел с должности управляющий пиццерии в районе Орбита. Сейчас временно работает менеджером на кухне — ответственности меньше, зарплатка та же.

Много ресурсов уходит на искусственный пиар. С этой целью даже планируется запуск коптера для доставки. Практического производственного смысла нет совершенно, зато шуму много. Неудачников заманивают обещаниями про будущий рост сети и рост зарплат. Но проходят месяцы, год и ничего не меняется. Ничего удивительного, это стандартный удел неудачников быть обманутыми. Парням запрещено даже здороваться за руку.

Ощущение что гермафродиты работают. Мужики не мужики, девушки без макияжа и в отвратительной одежде. В основном работают те, у кого нет личной жизни, графики составляются именно под таких.

Нормальных парней там нет, а девушки склочницы, за спиной друг у друга строят пакости, улыбаясь ненастоящими улыбками. Вас ждут с нетерпением! Плюсы Мышей и тараканов не так уж много. Минусы Раньше ещё можно было найти плюсы в дружном коллективе, то сейчас и этого нет. Неуважение со стороны менеджеров, которые орут постоянно, 8 часов на ногах, просто бешенный ритм работы, нельзя ни минутки отдохнуть. Клиенты-идиоты, которые считают, что ты раб и неудачник и должен за их р плясать вокруг них и облизывать с головы до ног.

Ног после смены не чувствуешь вообще. Очень скользкие полы, ребята ломают себе что-нибудь постоянно. Больничный не оплачивается потому что работа по договору подряда.

Два человека уже заявления в суд подали так сразу оплатили — знают что незаконно больничный не оплачивать. Ни к чему хорошему работа там не приведёт. Еда по вкусу напоминает синтетическую. Но списанную еду крадут и жрут потом. Хотя по принципу компании вся еда должна выкидываться. Менеджеры это надсмотрщики над рабами стоят и погоняют. Разве что не хлещут прутьями. И отношение как к мясу- рабу а не человеку без человечности, взаимоуважения, помощи, поддержки.

Поначалу, пока стажер, вроде по-доброму. Но чуть освоишься через две недели начинаются издевательства. Это изнашивает и выматывает. Стало, даже сердце болеть, было очень жарко. Совесть мучила постоянно, чем кормим людей — отравой! Которую в рот брать нельзя, мёртвая еда. Если хотите отношения как к рабам под присмотром надсмотрщиков, иметь частые ожоги и шрамы на всю жизнь, иметь зелёный понос от бесплатной еды, головную боль и стресс от хамства, постоянную усталость, больное сердце, кормить людей вредной едой, иметь нездоровый коллектив — то в ДОДО всегда нужны свеженькие.

Задайте сами себе вопрос, почему в этом отстое всегда нехватка работников. Неадекватное поведение менеджеров которые просто мешают нормально работать своими приставаниями, тыкают всем подряд. Грузчиков нет, товар разгружают сами кто на смене есть и даже девушки, иногда посередине обеда.

С обеда вообще могут в любой момент позвать. Овощи все из китая, мясо размораживают в микроволновых печах которых много… Неприятно когда на тебя постоянно смотрят камеру или клиеты в кафе, еще и шуточки отпускают и ржут полвечера потом.

Надо еще наизусть учить все содержание продуктов в каждой пице и остальных выпечках тридцать штук. В цехе жара, потный весь, потом надо часто в холодильник ходить, от таких перепадов температуры половина народа полупростуженные сморкаются. Мой совет — наймите людей из средней азии и пусть они в таких условиях работают и лепешки еще печь будут. Обманчивые люди, двуличные если их так можно назвать работники офиса врут все до единого пляшут под дудку начальника. Зарплата — штрафы, переработка, недоплата.

Условия работы — подвальное помещение которое воняет, не проветривается. Директор жадный до ужаса и притом он еще большой актер такие сказки расскажет и многие верят.

Пока ты более менее работаешь все хорошо, потом проходит месяц и начинаются проблемы с зарплатой, говорят всякую ерунду чтоб остался, что скоро все будет лучше. И так неделя за неделей. Обходите эту контору стороной за три километра.

Сплошные проблемы и ничего хорошего. Работа недостойная, работы много, персонала не хватает, постоянная текучесть кадров. Это было, есть и будет в данной компании и считается нормальным. Продвинуться по карьерной лестнице возможно только при условии, что у вас железные нервы, вы готовы терпеть постоянные унижения со стороны руководства в свой адрес, а также готовы пахать за мизерную заработную плату. Водители постоянно увольняются, а затем на их место берут новых, так как люди понимают, что работать за копейки не имеет смысла.

Не устраивайтесь туда работать, если вам дорого ваше здоровье и нервная система. Представители ДоДо постоянно сравнивают себя с другими пиццериями, естественно, в свою пользу. И курьеры у других плохие, и везут долго, и т. У нас в Долгопрудном везут те же 40 минут на соседнюю улицу.

Мне пешком дойти до пиццерии 5 минут неспешным шагом, а везут Один раз нескольких минут не хватило до халявной пиццы. В последний раз пицца была остывшая, додстеры подгоревшие. В самой пиццерии тоже не все гладко. Кассир принял заказ на спецпредложение, забыв уточнить, что на данную пиццу оно не распространяется. Ну и молча пробил по обычной цене.

В дополнение к этому не положили сырный соус, хотя я специально уточнила, положили ли его. И пицца оказалась сыроватой, тесто аж тянулось. После последних косяков доставки я отказалась от данной пиццерии. Будучи их клиентом с года, вижу, что косяков с каждым разом все больше и больше. Кстати, на письмо с описанием проблемы они тоже не ответили.

Первый раз прочитал его книгу в году. Знакомые предложили вложиться в таких вот стартаперов. Тогда он только ушел из книжного бизнеса и устроился работать в пиццерии. Потом торжественное открытие пиццерии и продажа франшиз.

Иногда читал его блог. За все эти года сложилось ощущение что он начал строить пирамиду. Если найдете его старые записи, то там инвесторы из крупных фондов говорили ему, что его система автоматизации не стоит 30 или 40 мл рублей, в которые он якобы ее оценивает.

На всем этом можно сделать вывод, что парень может и будет работать и его компания, но какой нибудь затяжной кризис или выполнение обязательств он так же красиво все обыграет. Ооо не может выпускать акции. Предлагается купить обязательства какой-то оффшорной фигни.

Можно прочитать топик рядышком про Траст с их похожей темой Кидок однозначный в перспективе. Были бы реальные планы и нужны были бы серьёзные деньги, могли бы провести IPO на бирже.

Все начиналось очень позитивно, хотелось работать и развиваться в этой компании, но все резко поменялось при смене руководства, начались словесные оскорбления и переходы на личности, работа по 16 часов без выходных с отсутствием премий некоторые сотрудники спят в пиццерии и наложением штрафов за любую хрень, отсутствие обеда и времени сходить по нужде, серая бухгалтерия и тупые отмазки для внесения записи о приеме на работу, писали собственноручно и подделывали подпись ген директора, при увольнении история повторяется но и с задержкой окончательного расчета.

Массовый уход сотрудников не как не изменил отношения к людям…. Невыносимый график работы иногда приходилась работать по 18 часов.

Постоянно приходилось выходить в свои выходные. Робота на ногах и перерывы часто к концу смены оставались не отгульные. Хомское отношение большинства менеджеров и работа по прицепу проблемы ресторана это твои проблемы, а твои проблемы это твои. Если тебе нужен выходной то вероятнее его тебе не дадут ссылаясь на то что некому работать. Теперь о более не приятных вещах: В UHS кабинетах продукция хранится в течении всей смены. Когда я прошла собседование и получила медкнижку, менеджер по персоналу Ксения Синдянова сообщила мне, что управляющая пиццерии Василина Кутдусова свяжется со мной через два дня.

Прошла неделя, я ждала звонка. В итоге, нашла Василину через соцсеть Вконтакте и написала ей. Она была очень удивлена тем, что я с ней сразу не связалась хотя должно было быть как раз наоборот, о чем мне в дальнейшем сказали другие сотрудники. Василина меня вдохновила своим примером, читала про нее статью, что она в 22 года уже стала управляющей. Я понимала, что это огромный труд уже с первых дней. Работа действительно для людей с высоким уровнем дисциплины, поэтому все дни стажировки я очень старалась, задавала вопросы сотрудникам, стремилась научиться.

Мои первые проблемы начались с того, что ко мне мог подойти сотрудник и на повышенных тонах объяснять, что я совершаю ошибку при мытье посуды или нарезке продуктов. При этом, я объясняла, что другой сотрудник до этого мне объяснял то же самое по-другому.

За мной не было закреплено наставника, что удивляло, ведь есть и опытные сотрудники, и такая должность в компании. По окончанию каждого рабочего дня со мной должно было проводиться тестирование, а по факту из 5 дней стажировки было только два раза. На третий день девушка хотела протестировать меня по приготовлению основы, но проблема была в том, что меня вообще не учили ее в этот день готовить и не давалось время на подготовку. По сути, я все дни занималась только заготовками и мойкой посуды и пару раз начиняла пиццу.

После пятого дня стажировки я хотела зайти в Личный кабинет Додо и посмотреть свои смены на следующую неделю. Смена была в пятницу, а посмотреть решила поздно вечером в субботу. Я написала Василине, на что она мне ответила, что я… уволена. Честно говоря, была в шоке, что, во-первых, каким образом я это узнала, во-вторых, управляющая могла сообщить об этом лично в пятницу, в-третьих, могла хотя бы позвонить и лично сказать, в-четвертых, у нее было больше суток времени САМОЙ мне об этом написать.

Василина умалчивала о причинах увольнения, кое как я узнала что якобы не соблюдала стандарты. На мои доводы о том, что стандарты были прописаны только уже в тестах, что я очень хочу работать в пиццерии, что информация от разных сотрудников расходились и что я очень старалась и сама ходила за ними и просила задания Василина игнорировала, читала сообщения и молчала.

Приходила даже на смену раньше остальных сотрудников. Вообще, я не из лентяев и понимаю, что везде есть стандарты, корпоративная культура и что всего можно добиться трудом.

Я действительно хотела построить карьеру в данной компании, но меня просто выставили на улицу на пятый день стажировки под предлогом того, что я не подхожу для данной работы. Менеджер смены получает около р. Книжный магазин подразумевает торговлю большим ассортиментом товаров, востребованных среди широкого круга людей. Если вы хотите открыть данный вид бизнеса, читайте далее. Если вы не помните свой пароль - оставьте поле "Пароль" пустым, в поле "Email" введите свою почту и нажмите на вход и вы получите новый пароль на почту, вместе с ссылкой на активацию.

Данная функция доступна только пользователям с VIP аккаунтом. Для получения доступа свяжитесь с тех поддержкой info franshiza-top. Плюсы Работа под раскрученным брендом. Помощь в открытии бизнеса и поиске выгодных точек.

Мощная бизнес-система, включающая технологии, оригинальное программное обеспечение, построенную систему менеджмента, разработанные маркетинговые стандарты. Фирменная информационная система Dodo IS, подразумевающая полную автоматизацию управления бизнеса, интегрированная с официальным сайтом компании.

Готовое уникальное торговое предложение — пицца всего за 60 мин. Открытая политика работы компании — на всех кухнях установлена система видеонаблюдения, позволяющая наблюдать процесс приготовления пиццы в режиме онлайн. Предоставление партнерам маркетинговых материалов, в том числе бумажной продукции, сувениров и др. Минусы Необходимость заключать договор долгосрочной аренды при поиске помещения.

Необходимость строго следить за рейтингом качества продукции. Обязательное прохождение обучения в центральном офисе компании. Строгие стандарты к помещению — от 60 квадратных метров. Видео-разбор франшизы Додо Пицца. Следить за отзывами Подписаться.

Читать далее Посмотреть отзывы. Популярные франшизы Хлеб из тандыра Франшиза Хлеб из тандыра предоставит возможность выйти в ноль за время от четырех месяцев работы. Оранжевый слон Франшиза Оранжевый Слон позволит всего за 21 день открыть перспективный и востребованный бизнес с нуля. Маркетинговый ход сработал, пиццерия довольно быстро стала успешной на локальном рынке: На переформатирование бывшего фастфуда площадью кв.

Пиццерия открылась всего через месяц после подписания договора, первую прибыль начала приносить через девять месяцев. Стартовые инвестиции удалось окупить через два года после запуска. А давайте тоже посчитаем. Сейчас одна пиццерия дает 2,3 млн руб. Около 60 руб.

Франшиза Додо Пицца отзывы. Отзывы пользователей бизнес-форумов о франшизе сдержанные. Читать ещёФраншиза Додо Пицца отзывы. Отзывы пользователей бизнес-форумов о франшизе сдержанные. Одни пишут о повышении цен на продукцию, синхронно с ростом популярности. Также, этот же пользователь пишет про не слишком хороший вкус пиццы. Скрыть. Среди опрошенных РБК предпринимателей, работающих по франшизе «Додо Пиццы», были и лидеры по прибыли (до 1,5 млн руб. в месяц), и небольшие точки Читать ещёСреди опрошенных РБК предпринимателей, работающих по франшизе «Додо Пиццы», были и лидеры по прибыли (до 1,5 млн руб. в месяц), и небольшие точки, зарабатывающие – тыс. руб. В основном доход зависит от размера населенного пункта и зоны доставки — чем они больше, тем выше прибыль пиццерии. Яна Ложкина в мае года открыла в Сарапуле кафе с сэндвичами. Но уже через шесть месяцев фастфуд пришлось закрыть из-за низкой рентабельности. Скрыть. Отзывы сотрудников Додо добавляют информации к продаже франшизы http  Кроме того, такие сайты сами обычно предлагают удалить негативные отзывы за Читать ещёОтзывы сотрудников Додо добавляют информации к продаже франшизы bodybrand.ru Ответить. Развернуть.  Кроме того, такие сайты сами обычно предлагают удалить негативные отзывы за определенную компенсацию (bodybrand.ru). Ответить. Ссылка. Скрыть.

Франшиза на миллиард – Варламов.ру

Boceмь пpoвepoк в мecяц. Bcя opгaнизaция пpoцecca лeжит нa Упpaвляющeй кoмпaнии. Oбъeктивнaя кapтинa oбcлyживaния Kлиeнтoв. Hoвый продукт раз в два месяца c пoлнoй мapкeтингoвoй пoддepжкoй. Eдинyю oнлaйн-бaзy вcex нaшиx cтaндapтoв. Bce нaши cтaндapты paзpaбaтывaлиcь и yтвepждaлиcь нa peaльнoй пpaктикe.

Дeтaльнo oпиcaнa вcя paбoтa пpoизвoдcтвa, чтo пoмoгaeт нa выcoкoм ypoвнe пoддepживaть cтaбильнocть, кaчecтвo и эффeктивнocть пpoизвoдcтвa. Уcлyги Учeбнoгo цeнтpa, кoтopый зa тpи нeдeли oбyчaeт вceм тoнкocтям нaшeгo бизнeca. Фeдepaльныe выгoдныe кoнтpaкты c тaкими кoмпaниями, кaк: ПепсиКо ИнБев самый крупны поставщик пива Уренхольт поставщик ингредиентов Алтек поставщик оборудования и инвентаря Велком Павловская слобода; фирменная ветчина Дымов фирменная пепперони Unitex Термоплан в России, поставщик кофейного оборудования Paulig поставщик зерна Яндекс.

Деньги интернет эквайринг Сбербанк торговый эквайринг Cпиcoк тaкиx кoмпaний пocтoяннo пoпoлняeтcя, a ycлoвия coтpyдничecтвa cтaнoвятcя бoлee выгoдными. Mы выдeляeмcя нa pынкe яpкoй, кpeaтивнoй, нeoжидaннoй, дaжe aгpeccивнoй peклaмoй и мapкeтингoм. С года мы начинаем федеральную рекламу по всей России. Eжeквapтaльнo мы дeлaeм яpкиe листовки, кoтopыe pacпpocтpaняeм пo пoчтoвым ящикaм зoны дocтaвки.

Пocтoяннo paбoтaeм нaд yлyчшeниeм кoнтeнтa; пpoгpaммy пo paбoтe c coциaльными ceтями, кoтopaя пoзвoлит пpивлeкaть бoльшиe ayдитopии пoльзoвaтeлeй и пpoдвигaть пpoдyкцию; пpoгpaммy cтимyлиpyющиx eжeмecячныx aкций для yвeличeния cpeднeгo чeкa и pocтa пpoдaж.

Eдинyю oнлaйн-бaзy мapкeтингoвыx peшeний: Отправить заявку Честные условия Даём эксклюзив Мы гарантируем доставку за 60 минут или раньше, поэтому пиццерии ориентируются на доставку внутри района или небольшого города. Работаем с проверенными поставщиками Обеспечиваем всех партнёров качественными ингредиентами и удобной логистикой. Мы не зарабатываем на закупках, поэтому партнёры всегда получают лучшие цены и отсрочку платежа.

Мы имеем фeдepaльныe выгoдныe кoнтpaкты c тaкими кoмпaниями, кaк: ПепсиКо ИнБев самый крупный поставщик пива Уренхольт поставщик ингредиентов Алтек поставщик оборудования и инвентаря Велком фирменная ветчина Дымов фирменная пепперони Unitex поставщик кофейного оборудования Paulig поставщик кофейных зерен Яндекс. Деньги интернет-эквайринг Сбербанк торговый эквайринг. Вместо таланта и мастерства мы опираемся на стандарты и формулы. Бережное отношение к тесту Мы не замораживаем тесто, поэтому пицца получается вкусной и воздушной, с хрустящей корочкой.

Мы даже написали внутренний учебник по тесту, чтобы обучать сотрудников быстрее и качественнее. Фанатичный контроль качества Мы стремимся делать идеальную пиццу. Поэтому контроль качества заложен в систему на всех этапах. Все пиццерии с залом мы проектируем с открытой кухней. Гости видят, кто, из чего и как готовит их пиццу. Использование передовых технологий Мы автоматизируем всё. Это ERP-система, которая охватывает все аспекты нашего бизнеса. Не нужно ничего устанавливать, покупать лицензии, ключи и защиту, звать программистов и прокладывать локальные сети.

Всё, что нужно для работы — беспроводной интернет и любые планшеты с браузером. Помощь с продвижением Мы даём франчайзи огромную базу маркетинговых материалов для любых носителей и форматов, помогаем с продвижением и снабжаем всеми фирменными фишками, чтобы гости радовались пицце. Ищем единомышленников, а не капитал Мы зарабатываем не на вступительном взносе, а на успехе наших партнёров. Поэтому мы ищем не людей с деньгами, а тех, с кем мы сможем построить успешный масштабируемый бизнес.

Информация взята из открытых источников в сети интернет. Начинается вкусная пицца с качественного теста, а оно, в свою очередь, начинается с качественной муки первого сорта, которая производится в московском комбинате. Здесь тесто взвешивается и скатывается в шарики для дальнейшей транспортировки по ресторанам. Менеджер наблюдает за производством через стекло.

Вот в таком виде тесто поступает в пиццерии. Не нужно будет тратить время на взвешивание, можно сразу раскатывать, начинять ингредиентами и готовить.

Трёх пиццерий достаточно для того, чтобы обеспечивать производственно-распределительный центр. Если в городе одна пиццерия, то тесто делают прямо в ней. Когда клиент делает заказ, информационная система на кухне оповещает сотрудников и у них есть 15 минут на то, чтобы приготовить пиццу.

Сначала, чистыми руками раскатывается заготовка из теста. И в последнюю очередь начиняется ингредиентами и ставится в печь. И вот что получается: Никаких резиновых перчаток, только чистые руки. Естественно, за чистотой рук да и вообще всего фанатично следят и у всех работников есть мед. Обычно в такие посты приходят возмущенные граждане, которые думают, что повар должен готовить в перчатках. В перчатках ни один повар не работает! В перчатках работать может только шаурмист на улице, когда он одной рукой берет деньги, а другой мясо режет.

Чем быстрее готовится пицца, тем выше рейтинг пиццерии. Для этого существует система красных и зелёных осьминогов: Если у пиццерии низкий рейтинг, ее могут и закрыть.

Но об этом позже. За всеми процессами следят из центра ; После готовки пицца упаковывается в коробку одного из трёх размеров: Далее пицца передаётся курьеру и тот должен доставить её клиенту как можно быстрее. Внимание, с момента заказа проходит не больше часа до стука курьера в дверь клиента! Если Додо не успевают за час, то клиенту дарят сертификат на бесплатную большую пиццу.

Смотрите, какие в Додо сумки с подогревом. Больше ни у кого таких не видел. На каждом адресе среди курьеров есть свои лидеры, подобно мэрам в Форсквере. Вообще вся система продумана, чтобы люди работали максимально эффективно. Опять же, всё можно отслеживать онлайн. Как я уже говорил, за чистотой и качеством в Додо фанатично следят. Есть несколько способов поддерживать уровень.

Во-первых, управляющие пиццерий дают клятву качества и клиенты об этом знают. Во-вторых, у всех пиццерий внутри сети есть свой рейтинг. Если он упадёт ниже определённой отметки, франшизу отзывают. Также франчайзи с низким рейтингом не дадут открыть вторую пиццерию.

В-третьих, ошибки конечно случаются, но больше не повторяются. И наконец у всех сотрудников есть простые и понятные инструкции по тому, как получить высокий рейтинг и поддерживать высокое качество. Первая в мире касса, работающая в Intenet Explorer!

Конечно, никакого курения на работе быть не может. На все рестораны есть один кубок Кофемашины, который переходит от одной пиццерии к другой. Да, они часто ломаются, но бережное отношение и мотивация в виде кубка позволяют сохранить машину без поломок дольше. Франшиза Додо хороша тем, что помогают запустить пиццерию на каждом этапе, начиная от разработки дизайн-проекта помещения.

Вот так выглядит типичный интерьер ресторана Додо. Кроме этого, на всю Россию есть только один общий колл-центр в Сыктывкаре, поэтому франчайзи не отягощены его содержанием. Додо Пицца существует в нескольких форматах.

Самые распространённые — это ресторан, который также работает на доставку, и просто кухня с доставкой. Обратите внимание на велопарковку! В Додо можно приехать на велосипеде. Другой формат, который появился недавно и только сейчас набирает обороты — Додо Пицца и Кофе. Отличается второй формат тем, что пиццу можно взять не целиком, а кусочком. Основная фишка в том, что пицца всегда свежая. Она не живёт больше 45 минут!

А те кусочки, которые пролежали от 30 до 45 минут, продаются со скидкой. Ещё один формат — Додо Пицца Экспресс, работающий на фудкортах в моллах. Так как здесь клиент забирает всё сам, время готовки сокращено до 7 минут! В январе года откроется первая пиццерия в Америке, Миссисипи, в городе Оксфорд. На Фейсбуке и в блоге Фёдор подробно рассказывает о том, как открывается первая американская Додо Пицца. В отличие от американских конкурентов, Додо будет предлагать клиенту не большой выбор замороженных ингредиентов, а меньший выбор качественных и свежих.

Американский партнёр Фёдора одновременно является издателем самого популярного в мире журнала о пицца-бизнесе. Первой инновацией в Америке стал отказ от колл-центра, что вызвало недоумение конкурентов.

Кстати говоря, если вы хотите открыть Додо Пиццу, то сразу в большой город вас не пустят: В крупный город вы сможете попасть только набравшись опыта. Внутри франшизы работает рыночная экономика: А качество в Додо умеют проверять: Недостаточно рейтинга — не сможете открыть ещё одну пиццерию или лишитесь франшизы вообще. Но такого ещё ни разу не происходило. Итак, что вам нужно знать о Додо Пицце и франшизе?

Реклама в этом блоге. В этом блоге можно разместить рекламный пост. Ежемесячная аудитория — более 2 млн. Для тех, кто просто хочет скачать прайс, есть эта ссылка. Для тех, кто хочет посмотреть полную презентацию со статистикой, портретом аудитории и моими предложениями по рекламе, есть….

Комментарии по времени По рейтингу. Если вкратце, это адский труд. После нескольких месяцев работы пиццерии он вышел из этого бизнеса, если не ошибаюсь, продал пиццерию самой ДоДо.

Как открыть пиццерию Додо пицца по франшизе? Сколько это стоит и что включает пакет? Долго ли окупается франшиза? Отзывы бизнесменов. Франшиза "Додо Пицца". Оставить отзыв. Первоначальный взнос -Да; Инвестиции - от 3 млн. рублей; Окупаемость - от 12 мес. Адрес - Республика. Предлагаем открыть собственную пиццерию «Додо Пицца» на условиях франчайзи в вашем городе. Внедряем технологии, обучаем и сопровождаем.

Найдено :

Случайные запросы