Франшиза школы скорочтения и ментальной арифметики IQ

Ориентировочная прибыль — от руб. Скорочтение — это способность быстро прочесть и запомнить незнакомый текст. Такая методика позволяет раскрыть скрытые таланты человека, развить его интеллектуальные способности и научиться нестандартно мыслить. Используемые в нашем центре техники получили одобрение со стороны медицинских работников и хорошо зарекомендовали себя среди детей и взрослых.

Методика позволяет всесторонне развивать память. От того, как читает ребенок, напрямую зависит весь процесс его обучения в школе, институте и в будущем. В школах не учат, как правильно запоминать тексты, в зависимости от типа и стиля изложения; как легко выучить стихотворение; как лучше написать изложение или сочинение… А при наличии индивидуальных особенностей ребенка дефицит внимания, неправильное дыхание при чтении, проблемы с речью, усидчивостью и др.

Большинство всех частных образовательных учреждений, а также репетиторы дают просто сумму знаний для поступления в 1 класс, сдачи ЕГЭ, усвоения темы или предмета. Наша же программа направлена на развитие навыков усвоения и обработки информации визуальной, слуховой, текстовой, цифровой , которые остаются на всю жизнь. Разработан поурочный курс на каждый возраст: Свыше учебных пособий с пошаговой инструкцией выполнения упражнений. Исследования методики Школы IQ, проведенные физиологами и врачами-педиатрами, показали, что она позитивно действует на нервную систему и психику детей.

Методику подготовили профессиональные педагоги, кандидаты педагогических и психологических наук. За 8 лет работы мы сталкивались с различными детьми с задержкой в развитии, гиперотличниками, лентяями и ботаниками , с массой проблем в чтении и нежеланием учиться в школе.

Курс обучения рассчитан до 8 месяцев для каждого возраста, однако результаты уже видны после первых 8—10 занятий.

Я стал лучше понимать прочитанное. Франшиза включает консультации по всем вопросам, материалы, обучение персонала, привлечение и первичную работу с клиентом. Мы сами открывали первую школу в маленьком городе Златоуст, а также в городах-миллионниках Уфа и Челябинск, подбирали помещения, рассмотрели сотни кандидатов на должности педагогов, использовали всевозможные маркетинговые материалы, вживую общались с родителями и знаем их проблемы изнутри.

Приобретая франшизу Школы IQ, вы вступаете в закрытое сообщество предпринимателей — общение в чатах, вебинарах и вживую с единомышленниками, которым помимо денег интересно развитие личности, общества и государства в целом. Вы получаете бренд, фирменный стиль, сайт, в разработку которых вложено более полумиллиона рублей, самые передовые инструменты маркетинга.

Мы лично с вами спланируем рекламные кампании в зависимости от сезонов и бюджета, возьмем на себя интернет-маркетинг в вашем регионе. Мы обеспечим рекламу в интернете по вашему городу. Стоимость франшизы складывается из единоразового взноса и небольших ежемесячных отчислений.

Практика показывает, что чистая прибыль может быть от руб. Дополнительные детали о стоимости вы можете найти в Коммерческом предложении. С до слов в минуту повысилась моя скорость чтения при полном понимании и запоминании информации благодаря Школе скорочтения IQ, и этот результат держится, потому что теперь это навык. Я успешный руководитель филиала в Москве. По образованию детский психолог, филолог, преподаватель иностранного языка и педагогики.

Около 15 лет работала Около 15 лет работала репетитором английского, испанского, французского и немецкого языков разного уровня. Работала в частной гимназии. Получала второе образование — переводчик, но мне пришлось отложить мечту переводить испанские сказки и романы.

Я стала счастливой мамой двух погодок. Я всегда занималась самообразованием и любила постигать неизведанное, посещала тренинги по психологии и личностному росту, прочла книгу Натальи Грейс по скорочтению… И, как говорится, кто о чем думает, то и случается: Я зашла на сайт www. Мне повезло преподавать по этой уникальной методике и выпустить 3 курса учеников. Я поняла, что такое иметь работу в удовольствие и одновременно хобби, приносящее высокий доход.

Я уже не представляла себе чего-то иного, чем Школа скорочтения, но стремилась расти и решила открыть филиал. Огромную помощь мне оказал супруг. Его вера в успех, в методику, в меня, поддержка моральная, дар ладить и результативно общаться со всеми людьми, безграничное чувство юмора и, конечно, любовь помогли продвинуться легко и быстро вперед.

Мы открыли школу в Москве в районе Тушино 30 августа года. Через 4 месяца перед Новым годом было принято решение открыть второй филиал в районе. Сегодня по этой франшизе работает около двухсот филиалов, а своих собственных школ у компании сейчас пять. Вступительный взнос тут составляет от 94 тысяч до 1 миллиона тысяч рублей зависит от города и выбранной формы сотрудничества.

Роялти, в зависимости от численности населения, платится в размере двух до пятнадцати тысяч рублей в месяц. Партнер получает все стандарты и технологии для успешного ведения бизнеса.

Дается подробный план проведения занятий. Представители компании помогают открыть школу и размещают информацию о новом филиале на официальном сайте. Предоставляется пакет рекламных материалов. Проводится обучение персонала школы. Осуществляется методическое сопровождение бизнеса и консультационная поддержка. Учебная программа регулярно обновляется и всячески совершенствуется.

Площадь помещения для работы по франшизе IQ должна составлять от тридцати до семидесяти квадратных метров. Стоит учитывать, что о франшизе IQ есть отрицательные отзывы, в которых говорится о необходимости дополнительных инвестиций в ходе работы. Работаю по франшизе IQ примерно полтора года. Детишкам, конечно, у нас нравится. Да и все это мило, бесспорно. Однако деньги тоже имеют значение в нашей жизни. Здесь их просто невозможно заработать.

Средний чек довольно низкий и затраты не окупают себя. Работаем практически в минус. К сожалению, в ближайшее время буду вынуждена отказаться от работы по данной франшизе. Приобрела франшизу IQ в апреле прошлого года. Давно хотела заняться подобным бизнесом, и вот — наконец-то это произошло. Что я могу сказать об этой франшизе? Увы, но ничего хорошего точно. Полтора миллиона рублей ушло у меня только при старте, ну и потом пришлось еще не раз вкладывать. Франчайзер обещал, что чуть ли не через два месяца я выйду в плюс — этого так и не произошло, что весьма печально.

После того, как я проработала по этой франшизе месяцев восемь, пришлось закрыться. Хотелось бы продолжить, но вкладывать снова в эту франшизу нет ни денег, ни сил.

Думаю, лучше приостановить все это дело, пока не поздно. Выходит, что заниматься данным бизнесом просто невыгодно. Считаю, что и у других предпринимателей будет аналогичная ситуация.

Школа скорочтения и развития iq обучает детей по собственной Отзывы о франшизе. Международная школа скорочтения и развития интеллекта iq о франшизе. Отзывы о. Школа скорочтения и развития iq — первый центр отзывы о вашей "франшизе.

Франшиза школы скорочтения IQ - цена в году, отзывы

Все работают как одна команда, стараемся помочь друг другу и подсказать, если необходимо. Главное, что мы стараемся сохранять положительный настрой и чувство юмора! Лично для меня еще огромнейшим плюсом стали оплачиваемые руководством обеды.

Всем коллективом мы ходим в ближайшие кафе. Это вам не столовская вермишель! И конечно радует бесплатный годовой абонемент в фитнес зал на десерт. Я очень довольна, что попала в Школу скорочтения и развития интеллекта IQТверь! Считаю это огромной удачей, поэтому рекомендую всем будущим сотрудникам: Мы открыты к общению и будем рады новым членам команды.

Желаю всем любимой работы!! С сентября года я работаю в школе IQ Тверь. До этого была учителем в общеобразовательной школе, где сама работа мне очень нравилась, но оплата труда оставляла желать лучшего. В поисках работы я ни раз натыкалась на вакансию в данной школе, но откликнуться не решалась, так как описание работы на сайте казалось очень утопичным, я думала, что всё это просто не может быть правдой, тем более в наше время, когда аферисты в интернете попадаются на каждом шагу.

Кроме того, поездка в Златоуст о местонахождении на карте которого я и не подозревала на какое-то обучение наводила ещё больше ужаса. В летние каникулы по совету Елизаветы Валерьевны педагог школы IQ я решила прийти и просто посмотреть, что это за место, но уходить не захотелось: Поездка в Златоуст оказалась ещё одним удивительным открытием в моей жизни.

Давайте будем честными, сами вы в Златоуст когда-либо вряд ли поедете. А тут предоставляется такая возможность отправиться в учебное путешествие.

Поездка в Златоуст оказалась удивительной возможностью получить новые знания, опыт и к тому же познакомиться с огромным количеством интересных людей из разных уголков России, которых объединяет сфера профессиональной деятельности. По возвращении с обучения будьте готовы сразу полностью погрузиться в работу, но это не должно пугать, ведь окружать вас будут замечательные коллеги, готовые поддержать в любую минуту, прийти на помощь и поделиться опытом.

Кроме того, руководство также всегда готово вас выслушать и помочь: Есть и маленькие приятные бонусы, которые вы получите, работая у нас: Подводя итог, хочу сказать, что что-то новое и неизведанное всегда пугает, а человек, который ищет минусы, всегда их найдёт. Но всё же надо стараться мыслить позитивно, открывать для себя что-то новое и развиваться, а работа в Школе IQ неизбежно этому способствует.

Продукт и упаковка Актуальность и новизна услуг, качественно проработанный бренд. Обучение очень низкого качества, заключается в том что бы вместе с программистом главный педагог прочитать методичку дома за вечер можно пролистать.

Глубоких или специфических знаний - умений которые нельзя самостоятельно прочесть в методичке на уроках не дают. За исключением пары занятий, где рассматривается букварный период, дает этот урок другой педагог - практик. Все нюансы будущей работы предлагают осваивать во время практики. Ради этого надо ехать в Златоуст! Не считая билетов на дорогу и расходов на проживание, само обучение стоит руб. Причем клеймо профпригодности ставит тот же программист, для которого норма во время занятий оскорблять учащихся, если же учащегося возмущает такое отношение - он тут же становиться не пригодным ведь будущий педагог должен быть толстокожим В 2 словах - я в шоке от обучения.

Спокойно можно его проводить в виде вебинаров и не создавать такие сложности с поездками в Златоуст. Отсеивается большинство талантливых и харизматичных людей, доезжают до златоуста далеко не сливки, и кому от этого хорошо? А ведь одним из принципов школы - всем должно быть хорошо. Пересмотрите свою систему обучения, смените педагогов, в компании работает много толковых преподавателей.

В тексте вакансии не было сказано, что для обучения надо ехать Вот, что больше всего возмутило, что про поездку в другой город нужно говорит сразу по телефону или писать в описание вакансии. Работаю в этой сети не первый год, вцелом как и на всех работах есть свои минусы и плюсы, но что важно отметить- плюсов больше. Сама работа интересная, методика, которой бесплатно обучают, даёт хорошие результаты у ребят и имеет возможности для творческой деятельности, то есть каждый педагог ведёт занятия несколько в своём стиле.

При всём этом у зарплаты практически нет верхней планки, зарабатываешь столько, сколько набрал учеников, сколько соответственно провёл занятий за текущий месяц - таким образом тут надо быть готовым потрудиться: Если умело составлять расписание, то вцелом можно не выходить за рамки 40часовой рабочей недели, при этом получая не меньше , можно и почти в два раза больше, но рабочее время конечно увеличится.

Работа в школе основана на продажах занятий, то есть первое бесплатное занятие- на которое приходят люди- как красивая демонстрация того, что будут делать ребята во время курса, поэтому будьте готовы к тому, что придётся не только преподавать, так как за статистикой того, приходят ли люди после вводного занятия заниматься очень следят.

Только загруженность рабочей недели, но зарплата это компенсирует. Замечательная сеть школ, позволяющая стать настоящим профессионалом своего дела! Чуткие руководители, готовые придти на помощь в любую минуту, высококлассные педагоги, дружный коллектив-все эти компоненты обеспечивают максимально комфортное пребывание на работе!

Комфортные условия труда,включающие в себя интереснейшее обучение,уютные кабинеты, дружный и молодой коллектив,а так же позитивная атмосфера в каждом рабочем дне. Обучение по уникальной методике - интенсивное и интересное. Полностью погружает в будущий рабочий процесс. Проезд до места обучения и проживание работодателем оплачивается.

На самом месте работы - светлый, красивый личный кабинет с большим количеством интереснейших вспомогательных пособий. Занятия с ребятами в небольших группах - максимум 6 человек.

Отзывчивое и внимательное руководство. Приехала на собеседование в данное учреждение, девушке адменистратору сразу сказала, что на собеседование она просила подождать. Спустя минут 20 пришла ещё одна девушка тоже на собеседование и не тут же пригласили. Я еще раз напомнила администратору про себя, она сказала, что помнит и сейчас меня пригласят. В итоге я просидела 50 минут!!!! Администратор сменился и про меня тупо забыли!!!!

Когда я в очередной раз подошла с вопросом долго ли мне ещё ждат? Меня спросили что я вообще жду?!!! На этом этапе можно было сразу уходить, но меня тут же пригласили в кабинет к Арсению Олеговичу, который извинился и сказал, что он думал я жду своего ребёнка с занятий!

Началось собеседование и меня сразу огорошили тем что нужно ехать на учебе в Челябинск!!!!! Вот, что больше всего возмутило, что про поездку в другой город нужно говорит сразу по телефону!!!! Или писать в описание вакансии!!!! Потерянное в пустую время!!!! Как сказал этот Арсений, что по телефону он этого сообщить не может, что б не отпугивать людей!!!!

На работу хочется идти! Работадатель обеспечивает всем необходимым: Начальство понимающее и адекватное. В коллективе приятные и интеллегентные люди, как преподаватели, так и управляющие.

Можно зарабатывать неплохие деньги с правильным настроем. Расписание составляет педагог самостоятельно. Как многие пишут, обучение интенсивное, но качестенное, полностью за счет компании.

У нас в городе Жуковский Московской области данная школа только недавно открылась, сотрудники очень вежливые и помещение хорошее. Ценовая политика, конечно, отличается от других школ, при том, что в Жуковском есть еще одна школа скорочтения и развития, однако она не берет на обучение подростков и взрослых людей, так что у данной школы в этом аспекте есть преимущество.

Будущий работодатель он же директор позвонил мне сам и сообщил, что есть вакансии администратора и педагога, в общих чертах рассказал о деятельности школы. При личном собеседовании был сделан упор на то, что больше нужен педагог, да и деятельность на этой должности интереснее. Карьерного роста не обещал мы об этом не говорили, но мне лично это и не нужно на данном этапе было , соц.

Человек показался умным и приятным, был вежлив. В итоге я, немного подумав подумать мне опять же посоветовал директор Вячеслав , согласилась ехать на курсы в Челябинск учиться на педагога, чтобы впоследствии работать на данной должности.

В то время я еще работала в гос. Вначале будущий работодатель сказал, что это не проблема, но потом признал, что сделать ничего не может и я решала проблему с быстрым увольнением сама. Далее я прождала неделю, после чего мне при моем личном звонке было сказано, что сейчас времени у головной организации нет и нужно еще неделю подождать проведения собеседования по скайпу, о времени мне сообщат.

Через неделю у меня сломался компьютер, и я отдала его в починку, сообщив, что несколько дней не смогу выйти в скайп. Директор сказал, что ничего страшного, он сообщит и собеседование отложат. Я четко сообщила день, когда смогу выйти в скайп, после чего ожидание продлилось еще неделю, на смс с просьбой выслать какую-то информацию работодатель не ответил, при личном посещении администратор обещала передать ему мою просьбу, но снова в течение уже прошедшей недели никакого ответа не последовало.

Звонила я также неоднократно, и мои звонки постоянно сбрасывались. В итоге я прождала еще одну неделю, сейчас это чуть больше месяца, и никакой информации нет.

Просьба ко всем людям, приходящим в данную школу: Конечно, никаких документальных обязательств этот человек по отношению ко мне не имеет, но с этической точки зрения он меня, образно говоря, "заманил и бросил". Сейчас ищу работу сама, уже не надеясь на ответ. Если не хотел брать на работу - сразу бы сказал, а так мое время потрачено впустую. Возможность прокачать мозг, повысить собственный уровень IQ, научиться быстро читать.

Организация работает по франшизе, чаще всего ИП. Звания не выдают, категории не присваивают. Руководство головной организации призывает использовать педагогов как рабов. Рабочая неделя - это 6 дней в неделю в среднем по часов. Хотя в трудовом договоре прописано - 40 часов в неделю, по факту - около Если не набирается группы, то проводишь полное занятие для одного ученика.

Выходит около руб. За полную группу за те же 1ч. Очень доброжелательный и дружный коллектив! Профессиональная, качественная методика обучения.

У каждого педагога уютный, красивый кабинет. Перед началом работы прошла обучение в г. Перелет и проживание за счет работодателя.

График занятий был достаточно плотный, обучение интенсивное. Занятия вели прекрасные педагоги! Группы до 6 человек. Если Вы еще сомневаетесь, продолжайте, дело Ваше. А если позитивно настроены, приходите, не пожалеете. Всем добрый день; Если вы активный и жизнерадостный человек, жаждущих новых впечатлений, то эта работа действительно для вас. В школе я работаю уже год ,с самого открытия, и еще ни разу не пожалела об этом.

Прошлой зимой я приняла решение отправиться, в неизвестный мне на тот момент времени, городок на Урале. Да было страшновато, тоже узнавала про компанию, звонила в Златоуст! Но все таки отважи лась и полетела! И все оказалось даже лучше, чем я представляла, нас с девочками ждала очень уютная квартира с хорошим ремонтом.

До школы мы гуляли пешком, наблюдая за прекрасным снежным пейзажем города. Обучение было не из лёгких, но оно того стоит, работа очень интересная Поняла, что учиться и развивать свой интеллект нужно постоянно, так как задания с первого раза не получались, но к концу обучения все получилось, программа работает! Работаю с огромным энтузиазмом, радуюсь успехам своих учеников и с удовольствием общаюсь с родителями.

Что касается зарплаты, то все зависит только от вас и набранных учеников, сейчас у меня 30 и зп от р. Условия отличные, коллектив небольшой и дружный читать далее Полностью согласна с Вами! Чуткие руководители, готовые придти на помощь в любую минуту, высококлассные педагоги, дружный коллектив-все эти компоненты обеспечивают максимально комфортное пребывание на работе!

Прошла обучение, работаю уже несколько месяцев. Да работа не из легких, возможность зарабатывать имеется. Пахать приходится, это без вариантов. Видишь результаты, знаешь что получишь в конце месяца, тк порядок расчетов прозрачный. Рекомендую тем, кто готов работать, умеет учиться и учить. А два года ориентированной работы это плохо?

Кто сейчас будет просто так платить за обу чения за другого? И не факт, что Вы его пройдете, тк нагрузка серьезная. Так что взвешивать надо свои возможности и потребность в работе. Есть ведь и просто школы, со всеми гарантиями и без сюрпризов. Наткнулась на этот отзыв ещё когда только устраивалась на работу в Iq Даже тогда он показался мне смешным, а теперь, после прохождения обучения и устройства на работу, и вовсе выглядит нелепым.

Обучение в другом городе позволяет отвлечься от повседневных проблем, полностью окунуться в процесс и вернуться оттуда высококлассным специалистом. Учитывая то, что работодатель оплачивает и дорогу, и о бучение, и проживание, то можно сказать, что съездил ты чуть ли не на курорт. Никого обмана и подвоха, все кристально честно. Обучение интенсивное, интересное, полезное. Что же касается "рабства", то тут вообще смех. В педагога поверили, вложили в него средства и ждут высококачественной работы, естественно, не для того, чтобы через месяц он заявил, что не понравилось и до свидания.

Поэтому трудовой договор на два года - это выгодное обеим сторонам соглашение. Лично я в полном восторге от школы и уверена в том, что меня ждут потрясающие плоды интереснейшей и высокооплачиваемой работы читать далее Это комментарии обиженных соискателей, более педагогов работают около 8 лет, все счастливы и довольны и зарплату имеют достойнейшую! Сомнения появились на этапе указания рабочих часов. Рекрутер сказала, что они занятий будет от 25 до 40 часов в неделю, это, мол, реально.

Но не больше, так как им нужны живые педагоги 40 часов практических занятий? Так что либо они ничего не знают о живых педагогах, либо выжимают из них все соки. При этом работа в группах до 4 человек, без затрат времени на подготовку к занятиям и проверку тетрадей. А когда от педагога выходят дети со словами "круто!

А тех, кто не намерен "кинуть" работодателя после обучения или не ставит целью использовать методику "на стороне", два года не испугают. Люди приходят и остаются и на 2, и на 3, и дольше. Если вы не прошли собеседование по каким-то причинам так как отбор педагогов проводится достаточно требовательно- в соответствии со статусом школы , не надо мстить таким низким образом.

Тем более, условия и договор обговариваются в подробностях на последнем этапе собеседования, если соискатель подходит по всем критериям. А на начальном этапе вводить в курс коммерческих дел никто не станет. Руководитель школы, как никто другой, заинтересован в обдуманности и твёрдости решения соискателя.

Чтоб всерьёз и надолго. Нет смысла что-то утаивать или приукрашать. Так что, не бойтесь, приходите на собеседования, задавайте самые смелые вопросы, обсуждайте перспективы работы в компании и не слушайте тех, кто по каким-то причинам был лишён возможности стать частью команды IQ! Соглашусь с предыдущим комментарием. Проходила в этой школе 2 собеседования. Возможно работа и интересная в этой школе, но отношение к будущим педагогам хамское.

Мне предложили поехать в г. Златоуст на поезде, это больше км. Обещали проживание в какой-то квартире. Про курсы сказали, что они бесплатные! Договор я не видела, возможно сюрприз там меня и ожидал. Спасибо сай ту за полезную информацию. Эта работа подходит тем, кто готов работать по 10 часов в день шесть дней в неделю с Отпускные - 8 р. А если недоволен чем-то - тут же уволят без выходного пособия.

Выбирают сотрудников до 25 лет без стажа, чтобы были счастливы работать с утра до вечера за еду. Меня вообще на деньги кинули и занялись вымогательством.. Бросили одну, без денег, в чужом городе, не оплатив дорогу назад.

Но самое настораживающее то, что, по приезде, когда мы все сорок человек собрались для встречи с их лидерами, замечу: Никто не предоставил нам объяснений, для чего это д елается.

А когда я спросила, меня тт же занесли в чёрный список, это стало видно сразу по их отношению и наушничанью. В общем, контора странная, мягко говоря, ими должны заниматься прокуратура и СК РФ. Им нужны глупенькие девочки, не задающие лишних вопросов. И самое шокирующее, они даже сами посмеиваются над тем, что якобы женщин в Златоуст привозят для сексуального рабства. Не согласна ни с одним из данных комментариев, на обучении никаких проблем нет, вот вообще никаких, кроме дискомфорта дальности от дома никаких махинаций с документами и паспортами не было, это нужно для вашего же подписания договора об обучении А теперь вкратце о работе: Работаю в этой сети не первый год, вцелом как и на всех работах есть свои минусы и плюсы, но что важно отметить- плюсов бол ьше.

Сама работа интересная, методика, которой бесплатно обучают, даёт хорошие результаты у ребят и имеет возможности для творческой деятельности, то есть каждый педагог ведёт занятия несколько в своём стиле. При всём этом у зарплаты практически нет верхней планки, зарабатываешь столько, сколько набрал учеников, сколько соответственно провёл занятий за текущий месяц - таким образом тут надо быть готовым потрудиться: Если умело составлять расписание, то вцелом можно не выходить за рамки 40часовой рабочей недели, при этом получая не меньше , можно и почти в два раза больше, но рабочее время конечно увеличится.

Работа в школе основана на продажах занятий, то есть первое бесплатное занятие- на которое приходят люди- как красивая демонстрация того, что будут делать ребята во время курса, поэтому будьте готовы к тому, что придётся не только преподавать, так как за статистикой того, приходят ли люди после вводного занятия заниматься очень следят. Как не было махинаций? Что значит - не было махинаций? Нарушение прав работника - очевидно! Работодатель не имеет права забирать паспорта "для подписания договора", он может лишь заглянуть в паспорт и отдать паспорт работнику.

Ни на одном госпредприятии отдел кадров не забирает паспорта ради "подписания договора". Что за мифические преференции вдруг появились у частного работодателя? Тем более, отбирать паспорт без объя снения причин - это мошенничество. Добавить информацию в черный список Контакты. Прямой эфир Заверенные посты. Сразу извиняюсь за ошибки в знаках препинания, главное, что суть будет ясна, о чем я хочу донести. Кидают всех и ничего не боятся. Во-первых, работяг кидают годами бригадами даже: Манифест История Презумпция классовой виновности Инструкция для работодателя.

IQ, сеть школ скорочтения и развития интеллекта. Специалисты. Отзывы.  В Школу скорочтения IQ в Воронеже приглашают учиться людей всех возрастов – от четырех лет и старше, ограничений нет. Читать ещёIQ, сеть школ скорочтения и развития интеллекта. Специалисты. Отзывы.  В Школу скорочтения IQ в Воронеже приглашают учиться людей всех возрастов – от четырех лет и старше, ограничений нет. Подготовка дошколят – очень ответственная задача, ведь то, как проявит ребенок себя в школе, значительно скажется и на его психике. В IQ научат не только внятно читать, но и значительно пополнят словарный запас ученика. Полезна программа и для постановки у ребенка грамотной, четкой речи. Курс для детей от четырех до девяти лет состоит из трех ступеней, называется «Маленький гений», и обеспечит с малых лет стремление быть успешнее и внимательнее. Скрыть. Отзывы сотрудников о работодателе Школа IQ(19). Сортировать  Организация работает по франшизе, чаще всего ИП. Соцпакета, соответственно, нет. Карьерный рост педагога? Читать ещёОтзывы сотрудников о работодателе Школа IQ(19). Сортировать: По дате. По рейтингу. Юлия (Сотрудник). Город: Тверь. Плюсы в работе.  Организация работает по франшизе, чаще всего ИП. Соцпакета, соответственно, нет. Карьерный рост педагога? Звания не выдают, категории не присваивают. Руководство головной организации призывает использовать педагогов как рабов. Рабочая неделя - это 6 дней в неделю в среднем по часов. Хотя в трудовом договоре прописано - 40 часов в неделю, по факту - около Скрыть. Франшиза Школа скорочтения и развития IQ отзывы. Встречались нам позитивные и негативные отзывы. Один пользователь написал, что можно начитаться развивающих книг, взять с них методику обучения Читать ещёФраншиза Школа скорочтения и развития IQ отзывы. Встречались нам позитивные и негативные отзывы. Один пользователь написал, что можно начитаться развивающих книг, взять с них методику обучения, создать свои курсы и потом продавать франшизу за немалые деньги. И наоборот, другие комментаторы с таким мнением не согласны и считают, что в нашей стране бесплатное образование не дает качественных знаний. Поэтому такие курсы и тренинги будут актуальными, этим стоит заниматься. Есть также отзывы от родителей. Одни говорят, что обучение понравилось, другим показалось слишком дорогим, и они лучше отда Скрыть.

Обзор 3 франшиз школ скорочтения

День Победы в столице Урала. У Верхней Пышмы вырос раритет. На Урале открылся крупнейший музей автомобильной техники. Как на Урале воспроизвели историческую реконструкцию событий года. Как в Екатеринбурге несанкционированно гуляли сторонники Алексея Навального. Как жители Екатеринбурга отметили 1 мая. Закончилась история самого высокого недостроя Екатеринбурга. Как проходили выборы президента России в году. В Екатеринбурге раздался рокот музыки.

Чем занимались военнопленные в Свердловской области в годах. Как Екатеринбург проложил мост к берегу Баренцева моря. Что связывает Урал с моряками-подводниками. В Екатеринбурге состоялась презентация шестой книги издательского дома. Сэм Старейший форума Ветеран Сообщений: Наш форум стоит того, что бы о нем рассказать -.

Бизнес за 36 р. Франшиза 1с бухобслуживание отзывы от Makar [ Сегодня в Инструкция от Великого Ответов: Правила регистрации на форуме Если не приходит письмо активации Администрация форума и связь по всем вопросам - Россия, Санкт-Петербург, Тимофей Павлов - ideidela gmail. Реклама Приглашаю тех кому интересна тема бизнеса вообще Реклама баннер, СМИ и т.

Мебель стулья, парты, стеллажи. Школа скорочтения и развития IQ — первый центр обучения быстрого усваивания информации для детей, подростков и взрослых, направленный на развитие интеллекта, памяти, внимания. Это команда профессионалов, помогающая детям лет и не только! В школе разработано несколько методик обучения, которые подходят как для самых маленьких, так и для взрослых. Первая школа открылась в году в Златоусте как центр интеллектуального развития.

За последние 3 года плодотворной работы удалось открыть еще 12 школы скорочтения в различных городах России. Конкурентные преимущества по данным сайта-франчайзера: Ради стёба по данным сайта-франчайзера: Ангола, Ботсвана, Замбия, Зимбабве, Намибия, ЮАР и пигмеев тропического Конго — 54 я думаю теперь у нас новый ,, рекордсмен,, думаю одно название даёт нам полное представление о предложении Записан Сообщение понравилось: Опять у нас на форуме появились писаки-продвигасты франшизы.

То, что в вашем городе пользуется популярностью и ВАС это заинтересовало - это ваше личное дело Это школа дошкольного и внешкольного образования с разными направлениями деятельности — скорочтения, каллиграфии, развития памяти и интеллекта для детей и взрослых. Школы под данной вывеской работают по методике, разработанной Шамилем Ахмадуллиным — психологом, автором методик ускоренного обучения, а также тренингов по скорочтению для детей и взрослых.

Также Шамиль является автором и разработчиком более чем 30 методик экспресс-обучения. В зависимости от населения города, в котором франчайзи собирается открыть школу скорочтения, определяется размер паушального взноса и общая сумма первоначальных вложений. Так, сумма паушального взноса стартует от рублей, а минимальный размер инвестиций составляет рублей. На сегодняшний день сеть Школы Скорочтения Шамиля Ахмадуллина состоит из 33 точек по всей России, но судя по стремительному темпу развития уже в скором времени эта цифра увеличится в разы.

Компания активно работаем над узнаваемостью бренда, поэтому партнеры сети могут быть уверены в том, что франчайзор оказывает федеральную маркетинговую помощь. Также у предпринимателей, желающих работать методике Шамиля Ахмадуллина, есть возможность получить в подарок курс развития памяти, который, соответственно, увеличивает количество услуг школы, а значит и прибыль. На практике, франчайзи увеличивают свой доход в 1,5 раза. Какие франшизы скорочтения существуют?

Школа скорочтения Шамиля Ахмадуллина Школы под данной вывеской работают по методике, разработанной Шамилем Ахмадуллиным — психологом, автором методик ускоренного обучения, а также тренингов по скорочтению для детей и взрослых.

Обзор ниши Франшиза салона оптики. Обзор ниши Франшиза аптеки. Обзор ниши Франшиза шоу. Обзор ниши Франшиза производства печатей и штампов.

8 февр. г. - Компания предлагает купить франшизу всем, кто желает работать в подобной сфере. Став партнером IQ вы получите. Международная школа скорочтения и развития интеллекта. 17 апр. г. - Франшиза школы скорочтения и развития интеллекта IQ , условия покупки франшизы, информация о франчайзере.

Найдено :

Случайные запросы